"Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo" B. Franklin

Coaching ejecutivo-empresarial

Procesos de coaching individualizados para altos directivos y middle-managers

Sostenemos que el binomio empresa-persona es indisoluble. Una empresa sin personas no tiene razón de ser; éstas son el motor de su éxito. La empresa, por su parte, ofrece a estas personas el marco para su desarrollo profesional.

  • ¿Qué importancia das a las personas dentro de tu organización?
  • ¿Qué te aporta tu puesto de trabajo?
  • ¿Cómo se sienten los miembros de tu equipo?
  • ¿Cómo influyes en el desarrollo profesional de las personas a tu cargo?
  • ¿Qué grado de auto-motivación despliegas en tu día a día?

Mediante procesos individuales de coaching acompañamos a: